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近日，集团团委举办第四期“能小青”火花训练营（AI赋能方向）。来自集团所属各单位的50余名“能小青”走进阿里巴巴北京朝阳科技园开展研学实践，激发青年创新动能，助推企业高质量发展。

活动伊始，“能小青”们走进阿里巴巴北京科创展厅。在讲解员的引导下，大家全方位汲取数字科创前沿知识，沉浸式学习云计算、人工智能领域的创新成果与产业落地经验，有效拓宽了自身科创认知边界，清晰掌握了头部科技企业数字化、智能化发展的底层逻辑与演进脉络。

研学过程中，“能小青”们立足岗位成长与企业转型需求，结合现场丰富的科创成果展示与实景交互场景，边体验、边思考、边交流。围绕飞天云计算底座、通义千问大模型、AI智能体等技术，大家就能源行业数字化转型趋势与岗位提质增效痛点，主动提问研讨、深入交流思辨，积极探索AI技术在智能运维、数据处理、高效办公、场景创新等领域的适配路径与应用方法。

在第二阶段AI专题赋能培训中，特邀两名架构师进行授课，课程内容兼顾理论高度、行业广度与实操落地可行性，精准匹配集团青年员工数字化能力提升核心需求。专家以行业发展全局为视角，聚焦人工智能发展历程、行业整体格局与前沿技术水平开展系统性授课，为学员搭建起完整、清晰的AI知识体系框架。通过详实的行业案例、直观的数据对比、精准的趋势研判，学员们真切感受到人工智能全域渗透、快速革新的行业现状，深刻认识到数字化、智能化转型是各行各业高质量发展的必然方向。

在完成AI宏观发展理论学习的基础上，培训后半程聚焦轻量化落地应用与岗位实操提效，由行业专家围绕QODERWORK智能平台开展专项实操授课与现场演示，将抽象的AI智能体技术转化为全员可上手、可复用的办公工具。本次实操培训核心围绕“让AI Agent进驻个人电脑、变身专属工作助手”的核心思路展开，打破大模型“重理论、难落地”的应用壁垒。授课专家现场演示平台的核心功能与实操流程，细致讲解轻量化AI智能体的部署逻辑、权限适配、任务配置及场景调用方法，直观展示智能体如何在个人终端自主承接日常工作任务、拆解工作流程、高效完成闭环作业。

培训现场，“能小青”跟随实操演示步骤，体验AI Agent本地化应用优势。通过QODERWORK平台实操，大家清晰掌握了智能体在日常岗位场景的实战用法，真切体会到AI从“前沿技术”转变为“个人得力工作助手”的落地价值。整场实操教学干货十足、落地性强，学习氛围浓厚，“能小青”们针对AI Agent终端部署、场景适配、功能优化等实操细节与专家深入交流，逐一攻克应用难点，全面掌握轻量化AI办公工具的实操技能。

下一步，集团团委将持续聚焦青年成长成才核心需求，常态化搭建科创研学、交流赋能、技能提升多元化平台，深化实践育人、科创育人工作模式，引导广大“能小青”主动拥抱数字变革、深耕科创领域，切实把本次研学的所学、所思、所悟转化为立足岗位创新创效、攻坚克难的实际行动，积极探索AI技术与能源主业、岗位工作的深度融合路径，以青春科创活力助力集团数字化转型，为企业高质量可持续发展注入源源不断的青春动能。